
什么是好企业?以人为本的企业。我们经常做客户满意度调查和员工满意度调查,可以发现没有满意的员工就没有满意的客户,员工是人力资源,在研发企业中是最大的权重。过去我们评价一个企业,会评价他的技术怎么样、产品怎么样、规模怎么样、负债怎么样,但这些其实都是在假设这个团队是好的情况下的评价,否则就没有这个可能进行后面的评价。我们还在假设,今天我们要创新,明天我们要发展,后天要与人竞争,我们一定要做成世界五百强,一定要改变机制体制,但其实到最后甭管怎么改,还是要以人为本,要有好的团队。这个团队里最大的角色是股东,他来选择团队的主要领导,然后企业领导团队去带领员工。作为研发企业来讲,员工的素质、员工对企业的忠诚度、员工自身的生产效率等这些水平和创造力都是非常重要的因素。
但事实就是当地的高海拔地域至今仍然被积雪覆盖。墨脱军人只有顶着严寒缺氧,手脚并用地爬过雪山。他们唯有激流中探路,看着他们的身影都感到提心吊胆。有人调侃——颇有“一苇渡江”的味道。这条路上,墨脱军人与死神一路相伴,也一路与死神对抗。大都不超过40公里
数据显示,预计到2020年,全国60岁以上老年人口将增加到2.55亿人左右;高龄老年人将增加到2900万人左右,独居和空巢老年人将增加到1.18亿人左右。对于子女,特别是独生子女来说,护理假无疑可以为大家为尽孝“保驾护航”,但怎样才能保证有假能休?
如今,随着一笔1.5亿存款失踪案的真相大白,泸州老窖再次引发市场关注。其实5年前,泸州老窖接连遭遇两笔存款失踪案,累计5亿元不翼而飞。近日,泸州老窖5年前的一起“财务罗生门”真相大白。2014年,泸州老窖发布公告表示,公司存在银行的2亿元存款,在拿回5000万元后,剩余的1.5亿不翼而飞了。
卢松青现任鸿海副总裁鸿腾精密董事,富士康科技集团副总裁,是和郭台铭一起打江山的老将。鸿腾精密的主营业务是连接器,这也是鸿海奠定产业基础、当年发迹的业务,卢松青也因为连接器的胜仗很得郭台铭器重。据了解,卢松青在美国生活了16年,毕业于美国伊利诺大学机械工程硕士,是一位美国通,其父亲是碧悠电子创始人之一,曾为鸿海发展提供过帮助。
在股东会前,循环播放着郭台铭、黄秋莲、吕芳铭、刘扬伟等高管的采访视频,背景音乐伤感中带有悲壮的气息。郭台铭回顾道:“一开始,我从什么不懂的的穷小子,学做工厂、学着开模具、学着管理,从工人开始一步步走过来,酸甜苦辣都经历过。真是舍不得,但是不得不交棒,半夜常常会想到以前的景象。”